今朝は月に1度のミーティングでした。
先月のまとめや今月の目標など店単位、各個人で発表していきます。
店として目指すところに対しての今の現状を把握し、年単位、月単位、毎日の取り組みとなる訳です。
また、個人としても『こうなりたい。』と言う目的がそれぞれあるので、日々成長して行けるように取り組んでいます。
後半はオーナーとマネージャーからの講話を頂き、店としての目指すところの再確認ができました。
ヘアーループス成田店は4月からスタッフが増え、9人になりました。
それぞれが個性を発揮する事もあれば、フォローしてもらう事もあり、自身の役割を通して、ひとりひとりのお客様への喜びに繋げています。
1人では出来ない事も、組織では何倍にもして提供出来る。
それが組織の魅力だと思います。
いかに同じ想いを持って、仕事に取り組めるか。
その確認、すり合わせをこのミーティングでもしていると言う訳です。
責任、プレッシャーはありますが、美容師と言う仕事はすばらしいと感じています。